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【崗位職責】 1、銷售經理維護老客戶，保持長期合作 2、開發企業客戶，推銷物流運輸服務，建立和維護客戶檔率 3、及時關注貨物信息，處理貨物異常; 4、處理系統、經營分析等工作，月底客戶款項跟進; 5、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力; 6、積極配合和執行公司下達的竟程 【職位要求】： 1、年齡24-34周歲，形象好氣質佳，大專及以上學歷，熟練運用基本辦公軟件；（學歷與年齡均為硬性條件） 2、思維清晰，語言精簡流利，有較強的溝通協調能力； 3、性格開朗，不接受應屆生，有銷售經驗者優先。 【薪酬福利】： 1、試用期無責6300，入職半年內保底6900+根據運費計算提成，上崗5個月內有優秀新人獎（每月上限3000元），綜合薪酬8-15K; 2、完善的培訓帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓，老員工一對一帶教 3、公開、透明的晉升機制，以業績為結果晉升：銷售助理-銷售專員一銷售經理一銷售總監; 4、多樣化獎勵機制，集團發放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎； 5、輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建； 6、配備全部辦公所需，手機卡、筆記本電腦，外出公司配車； 7、工作時間:9:00-19:00，午休2小時，周日休。 我司介紹:跨越速運集團成立于2007年，擁有“國家AAAAA級物流企業”，國家級高新技術企業等榮譽稱號，目前員有5萬+，覆蓋500多個城市，貨運包機16架，1.7萬輛運輸車輛。目前年營收100多個億，獲得紅杉資本，京東集團,鐘鼎資本等戰略投資，也多次被評為獨角獸企業。

崗位要求：

1、年齡24-32歲，形象好氣質佳，大專及以上學歷，熟練運用基本辦公軟件；

2、思維清晰，語言精簡流利，有較強的溝通協調能力；

3、性格開朗，有銷售經驗者優先。

崗位職責：

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力；

3、維護客戶關系，穩定客戶業務；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

5、月底客戶款項跟進；

6、積極配合和執行公司下達的章程；

薪酬福利：

1：初級崗位保底6000

2：中級崗位保底6600

3：高級崗位保底7800.

4：上班時間，09:00-12:00,14:00-19:00,

5、提供入職崗位技能培訓；

6、公司根據工作需要配備手機

7、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送