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【工作內容】 1、指導業務部門開展績效考核，監控考核過程，受理績效反饋與申訴； 2、負責績效方案優化及新增崗位績效方案制定； 3、進行績效指標的數據分析及維護，針對性管控人效成本； 4、聯動業務部門及IT研發團隊，推動績效方案的落地和績效信息化線上考核搭建。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，績效相關經驗，優秀應屆畢業生亦可； 2、熟悉KPI、360或BSC（其一）等績效考核工具及基本理論； 3、邏輯思維清晰，具備基本數據分析能力 【福利待遇】 1、入職繳納社保公積金，各類帶薪休假（法定假日、生日假、年假、婚假、產假、陪產假等）； 2、公司包住以及免費大巴車接送上下班服務； 3、內設員工餐廳菜品多樣，口味齊全，經濟實惠； 4、工作疲憊可在咖啡廳享用免費咖啡，有圖書館和健身房豐富業余生活； 5、部門工作氛圍融洽、辦公環境高大上、崗位實行多勞多得不封頂制度，晉升快。 【工作地點】 廣東省深圳市寶安區航站四路漢莎航空園區A棟1-8樓（1號線后瑞地鐵站附近，騎行4分鐘左右）。