職位描述
貨運/物流/倉儲
崗位描述：1、收集全網絡新系統問題，并提出優化方案，跟進IT優化進度；
2、整理、優化、改進車管部門管理制度；
3、收集全網絡車管部門培訓需求，提出培訓計劃；
4、制作培訓課件，定期開展培訓；
5、負責領導臨時項目的分派、調研、執行。
任職要求：1、教育程度及專業要求：大專及以上學歷；物流、統計等相關專業
2、所需工作經驗/年限：1年以上物流行業/車輛管理相關工作經驗
3、業務知識與技能：精通培訓技巧
4、通用知識與技能：A、具有良好的邏輯、表達、溝通能力；B、熟練使用辦公軟件，文字功底深厚。
5、身體健康狀況：健康
工作地點
跨越速運(東莞炬量分撥)跨越速運
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職位發布者
劉女士/人事專員
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跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業，科技型物流企業。現有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市，已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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