職位描述
助理人力資源管理師招聘運(yùn)營人力資源管理員在線招聘/求職人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、定期維護(hù)并拓展分公司的各種招聘渠道，實(shí)施有效管理；
2、負(fù)責(zé)日常面試流程的優(yōu)化及雇主品牌的維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)匯總分公司招聘現(xiàn)狀及效果，提出合理建議；
4、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與總部招聘策略，制定分公司的招聘策略，執(zhí)行招聘計(jì)劃；
5、確保分公司管理人員社會招聘完成率及基層員工缺編率達(dá)標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)輔助服務(wù)中心進(jìn)行基層員工招聘工作；
7、負(fù)責(zé)分公司各空編崗位人員齊備。
一、崗位職責(zé)：
（一）人資基礎(chǔ)服務(wù)工作
1、協(xié)助人事主管處理人事部的日常事務(wù)
2、負(fù)責(zé)辦理入職、離職、新入職人員統(tǒng)計(jì)安排培訓(xùn)事宜
3、負(fù)責(zé)員工社保社保及公積金事宜
4、負(fù)責(zé)新入職人員工牌制作及技術(shù)員工證件到期及更換跟進(jìn)相關(guān)事宜
5、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理
6、負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供
7、各類通知的發(fā)布
（二）招聘工作
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，發(fā)布職位需求信息；
2、搜索簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評價意見；
3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
4、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知;
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化的招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析
二、崗位要求：
1、男女均可，24-30周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)
2、有2年以上的人事或文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、性格外向、服從管理、處理事務(wù)靈活，有較強(qiáng)責(zé)任心
三、薪酬待遇
1、試用期3個月（優(yōu)秀人員可提前2月轉(zhuǎn)正）；薪酬結(jié)構(gòu)：KPI考核制；
2、上班時間：固定周日休息，節(jié)假日另算（9:00--12:00；13:00--18:00）
3、法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)
4、入職購買工作地五險一金，此崗位不包吃住
四、上班地點(diǎn)
佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)富和二路獅山海元物流園C4倉
工作地點(diǎn)
跨越速運(yùn)南海北園分撥站(美景路店)佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)富和二路獅山海元物流園C4倉
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職位發(fā)布者
李先生/人資綜合中級專員
剛剛活躍立即溝通
跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營「限時速運(yùn)」的大型現(xiàn)代化綜合速運(yùn)企業(yè)，科技型物流企業(yè)。現(xiàn)有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設(shè)7個關(guān)聯(lián)公司、32個子公司，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)3000+家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省級行政區(qū)域500+個城市，已為千萬家企業(yè)提供限時速運(yùn)服務(wù)。集團(tuán)堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向、以速遞速運(yùn)為核心、以人才與科技為引擎，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈高效流通和可持續(xù)發(fā)展。享有“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強(qiáng)優(yōu)秀品牌”、“中國電商物流行業(yè)知名品牌”、“廣東省誠信物流企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。同時，跨越速運(yùn)多次入選“胡潤大中華區(qū)獨(dú)角獸排行榜”，估值達(dá)200億元人民幣，與菜鳥網(wǎng)絡(luò)、京東物流、達(dá)達(dá)、京東到家等企業(yè)入選中國物流服務(wù)行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)。
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