職位描述
員工關系招聘企業文化人力資源管理員人力資源服務貨運/物流/倉儲
崗位職責：
（一）人資基礎服務工作
1、協助人事主管處理人事部的日常事務
2、負責辦理入職、離職、新入職人員統計安排培訓事宜
3、負責員工社保社保及公積金事宜
4、負責新入職人員工牌制作及技術員工證件到期及更換跟進相關事宜
5、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理
6、負責人員薪資異動的人事基本資料的提供
7、各類通知的發布
（二）招聘工作
1、全面負責公司內部人才的招聘工作，發布職位需求信息；
2、搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；
3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;
5、總結招聘工作中存在的問題，提出優化的招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析
崗位要求：
1、男女均可，24-30周歲，大專及以上學歷，人力資源管理專業
2、有2年以上的人事或文職相關工作經驗
3、性格外向、服從管理、處理事務靈活，有較強責任心
薪資結構：
1、試用期3個月（優秀人員可提前2月轉正）；薪酬結構：KPI考核制；
2、上班時間：6天8小時（9:00--12:00；13:00--18:00）
3、法定節假日按照國家標準
4、入職購買工作地五險一金，此崗位不包吃住
工作地點
新青建龍保稅倉珠海斗門區新青建龍保稅倉廣東省珠海市斗門區井岸鎮新青工業園新青一路
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職位發布者
冉女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業，科技型物流企業?，F有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市，已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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