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崗位職責(zé)】 1、維護(hù)老客戶，保持長(zhǎng)期合作 2、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常; 4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn); 5、通過(guò)與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力; 6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程； 【職位要求】 1、熟練使用辦公軟件; 2、年齡24~30歲，五官端正，口齒清晰、活潑開(kāi)朗: 3、熱愛(ài)銷售，大專及以上學(xué)歷。 【薪福利】 1、試用期6300，入職半年內(nèi)保底6900+根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成，上崗5個(gè)月內(nèi)有優(yōu)秀新人獎(jiǎng)（每月上限3000元），綜合薪酬8-15K; 2、完善的培訓(xùn)帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教 3、公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升。 銷售助理——銷售專員——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān); 4、多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，部門(mén)針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)； 5、輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建。 6、配備全部辦公所需，手機(jī)卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車； 7、工作時(shí)間:9:00-19:00，午休2小時(shí)，周日休，節(jié)假日休； 我司介紹:跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，擁有“國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)”，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，目前員有5萬(wàn)+，覆蓋500多個(gè)城市，貨運(yùn)包機(jī)16架，1.7萬(wàn)輛運(yùn)輸車輛。目前年?duì)I收100多個(gè)億，獲得紅杉資本，京東集團(tuán)，鐘鼎資本等戰(zhàn)略投資，也多次被評(píng)為獨(dú)角獸企業(yè)。