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崗位職責： 1、根據公司考務業務內容，協調公司現有的平臺資源支持，尋找意向客戶； 2、對接培訓機構、企事業單位和行業協會，獲取B端客戶需求，熟悉掌握行業動態，并積極進行考證市場開拓； 3、招生推廣：通過電話、網絡、社交媒體等多種渠道進行招生推廣，吸引潛在學員報名參加企業人力資源管理師考試； 4、咨詢服務：為潛在學員提供詳細的考試咨詢，解答有關考試流程、報名條件、培訓課程等方面的問題，幫助學員順利完成報名； 5、客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，定期跟進學員的學習進度和反饋，提高學員滿意度； 6、活動策劃：協助策劃和執行各類線上線下招生宣傳活動，包括講座、研討會等，擴大公司品牌影響力； 7、數據分析：收集和分析招生數據，定期向上級匯報招生情況，提出改進建議； 8、 團隊協作：與內部各部門緊密合作，確保招生工作的順利進行。 任職要求： 1.學歷背景：大專及以上學歷，市場營銷、人力資源管理等相關專業優先； 2. 工作經驗：3年以上銷售或招生相關工作經驗，有教育培訓行業經驗者優先。 3. 溝通能力：具備優秀的溝通能力和談判技巧； 4. 客戶服務意識：具有良好的客戶服務意識，耐心細致，能夠妥善處理學員的各種問題； 5. 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作； 6. 抗壓能力：能夠在高壓力環境下保持積極的工作態度，完成招生任務； 7. 技能要求：熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數據分析能力，熟悉社交媒體和網絡推廣工具。