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崗位職責(zé)： 1、深度研究雇主責(zé)任險市場，結(jié)合制造業(yè)、建筑業(yè)等高風(fēng)險行業(yè)特性，制定差異化選品標(biāo)準(zhǔn)，挖掘高性價比保險產(chǎn)品； 2、與頭部保險公司開展商務(wù)談判，爭取最優(yōu)承保條件（如靈活費率、擴展條款等），建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系； 3、完成雇主責(zé)任險產(chǎn)品引入、上線及迭代，通過企業(yè)理賠數(shù)據(jù)、客戶反饋優(yōu)化保障方案，提升產(chǎn)品競爭力； 4、為銷售團隊提供雇主責(zé)任險產(chǎn)品培訓(xùn)及技術(shù)支持，提供可持續(xù)適用的產(chǎn)品策略； 5、跟蹤行業(yè)政策變化與市場風(fēng)險趨勢，及時調(diào)整選品策略，確保產(chǎn)品符合最新監(jiān)管要求； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、專業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，保險學(xué)、風(fēng)險管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗要求：3年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少2年雇主責(zé)任險選品/產(chǎn)品管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)、建筑業(yè)等多個行業(yè)的風(fēng)險特點； 3、核心技能：精通雇主責(zé)任險條款設(shè)計和理賠流程； 4、辦公軟件能力：熟練使用Excel、SPSS等工具進行數(shù)據(jù)分析，具備風(fēng)險評估建模能力； 5、個人素質(zhì)要求：優(yōu)秀的商務(wù)談判能力； 6、加分項：有人力資源行業(yè)的企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利 福利體系：五險、帶薪年假、節(jié)日福利； 職業(yè)發(fā)展：完善的雙通道晉升體系（專業(yè)線/管理線）； 工作環(huán)境：單雙輪休 + 扁平化管理 + 開放創(chuàng)新的團隊氛圍。