職位描述
員工關(guān)系薪酬福利績效管理助理人力資源管理師企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、員工入離職手續(xù)辦理（一個月整理一次員工花名冊）
2、員工保險申報（注意每月申報的時間節(jié)點(diǎn)）
3、員工薪酬核算
4、費(fèi)用結(jié)算（注意結(jié)算周期）
5、勞資糾紛、突發(fā)事故處理
任職要求：
1、本科及以上，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1-3年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆人力資源專業(yè)畢業(yè)生也可以
3、熟悉人力資源工作流程、了解本行業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)
4、數(shù)據(jù)敏感度高、邏輯性強(qiáng)、表格運(yùn)用熟練，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作
大小周輪休、入職簽訂勞動合同、五險、法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)建業(yè)總部港-D座509
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武女士/HR
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河南中原人力資源服務(wù)有限公司河南中原人力資源服務(wù)有限公司成立于2016年，是一家以勞務(wù)派遣、外包服務(wù)、財稅籌劃等專業(yè)人力資源業(yè)務(wù)為主，廣泛涉足安保服務(wù)、公務(wù)員考試、職業(yè)技能培訓(xùn)與人才測評等行業(yè)的綜合性專業(yè)人力資源服務(wù)公司。公司經(jīng)過近二十年的市場運(yùn)作，憑借良好的行業(yè)背景，一流的管理水平已積累了豐富的團(tuán)隊和管理經(jīng)驗，并打造了一支服務(wù)理念超前、服務(wù)管理水平專業(yè)的團(tuán)隊，深得合作客戶的信任和好評。公司先后在新鄉(xiāng)、洛陽、南陽、開封、平頂山、濟(jì)源等18個地市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)服務(wù)企業(yè)上萬家，就業(yè)員工300000人。公司可為政府企事業(yè)單位、上市公司、中小型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司等提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工、社保代理、薪稅優(yōu)化等服務(wù)。服務(wù)領(lǐng)域涉及多個行業(yè)，包括大型國企央企、行政事業(yè)單位、服務(wù)行業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)、物流物業(yè)行業(yè)、金融IT行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等。中原人力在向多領(lǐng)域、國際化企業(yè)邁進(jìn)的過程中，始終秉承“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造前程、為社會創(chuàng)造財富”的企業(yè)使命，勤奮創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)健發(fā)展，力爭為河南省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大力量，成為中國乃至全世界最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商和最專業(yè)的人力資源方案解決商！
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