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崗位職責(zé) 1.商務(wù)拓展與拜訪：負(fù)責(zé)開(kāi)拓院校及企業(yè)資源，制定商務(wù)拜訪計(jì)劃，通過(guò)專(zhuān)業(yè)溝通推動(dòng)校企合作意向達(dá)成，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 2.項(xiàng)目全流程跟蹤：主導(dǎo)校企合作項(xiàng)目從需求對(duì)接、方案定制到簽約落地的全周期管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按需求交付。 3.行業(yè)資源整合：挖掘教培行業(yè)校企合作潛在需求，結(jié)合機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)合作方案，推動(dòng)校企雙方深度合作。 4.商務(wù)應(yīng)酬與關(guān)系維護(hù)：參與商務(wù)接待、合作洽談等應(yīng)酬場(chǎng)合，展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)商務(wù)素養(yǎng)，通過(guò)高頻次互動(dòng)增強(qiáng)客戶(hù)粘性，促成長(zhǎng)期合作。 5.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析：跟蹤教培行業(yè)校企合作政策與市場(chǎng)趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為機(jī)構(gòu)合作策略?xún)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 1.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上商務(wù)拓展或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年教培行業(yè)校企合作項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷，熟悉院校合作流程及企業(yè)人才需求對(duì)接模式。 2.技能要求：具備出色的商務(wù)談判能力與項(xiàng)目跟蹤能力，能獨(dú)立完成從客戶(hù)開(kāi)發(fā)到項(xiàng)目落地的全流程工作；持有C1及以上駕照，具備熟練駕駛能力，可適應(yīng)高頻次外出拜訪。 3.素養(yǎng)要求：擅長(zhǎng)商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)合的溝通協(xié)調(diào)，具備良好的酒桌禮儀與臨場(chǎng)應(yīng)變能力；具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能承受業(yè)績(jī)壓力，適應(yīng)階段性出差。 4.資源要求：擁有職業(yè)院校、應(yīng)用型本科院校或教培機(jī)構(gòu)的合作資源者優(yōu)先，熟悉無(wú)人機(jī)、智能制造等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)校企合作模式者可加分。 薪資待遇 1.薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定，我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。? 2.完善的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假等。 3.良好的職業(yè)發(fā)展空間，機(jī)構(gòu)將為優(yōu)秀的員工提供晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。