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1、制定并完善公司審計管理制度、工作流程，確保各項工作有序開展。 2、負責公司年度審計工作計劃的編制，經董事會審議通過后，負責組織落實執行。 3、負責執行審計工作，編制審計報告，提出整改建議。 4、按上級安排，開展其他專項審計活動，對涉及單位流程執行情況進行審計，編制審計報告，提出改善建議。 5、做好審計工作跨部門間的溝通和協調，促進審計活動正常開展，督促審計問題整改閉環。 6、認真總結審計工作經驗，定期開展業務和專業培訓。 二、任職要求： 1、年齡40周歲及以下（1985年5月1日以后出生）。 2、統招本科及以上學歷，審計、財會、金融、管理等相關專業。 3、五年及以上工作經驗，其中至少三年需在會計師事務所或制造業領域。 4、具備良好的團隊合作精神和技術鉆研精神，有較強的適應能力、學習能力、抗壓能力，工作勤勉負責，樂觀積極。 5、身體健康，能承受一定工作壓力，熟練使用辦公軟件。 6、具有審計師、會計師證書優先。 三、薪酬福利： 具體薪酬水平結合人員綜合素質確定，公司提供五險二金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、周末雙休等福利。