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崗位職責： 1、負責公司的音頻類產品硬件研發(fā)； 2、原理圖、PCB設計，bom整理，技術文檔編寫； 3、音頻硬件可行性分析，規(guī)劃與設計總體硬件架構；4、音頻運放、codec、dsp等器件選型與確認； 5、產品樣機調試與優(yōu)化，功能與指標達到立項要求或更優(yōu)； 5、給與結構工程師聲學結構設計建議，并協(xié)助其完成聲學結構設計；7、制定音頻測試標準，并培訓測試工程師； 8、音頻相關新技術的學習與研究； 任職要求： 1、本科以上學歷，電子、通信、計算機、聲學等相關專業(yè)，音頻硬件研發(fā)5年以上經(jīng)驗； 2、精通模擬與數(shù)字電路，熟悉放大器電路設計，熟悉音頻codec電路；熟悉音頻soc芯片電路； 3、有豐富的模擬、數(shù)字、無線電路組成的PCB布局與布線經(jīng)驗，并能有效地規(guī)避電路相互干擾問題； 4、了解聲學結構、如槍式麥克風的拾音管、音腔等； 5、熟練使用示波器、信號發(fā)生器、頻譜儀等設備； 6、熟練使用音頻分析儀進行信噪比、頻響、THD、底噪等指標測試； 7、熟悉電子產品EMC相關標準，設計時能充分考慮EMC認證問題； 8、有2.4G無線麥克風、UHF無線麥克風、藍牙音頻等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪酬福利： 1、薪資架構：底薪+績效績優(yōu)（項目獎金）模式； 2、工作時間：7.5H/天工作制【上午9:00-12:30，下午14:00-18:00】； 3、保險保障：五險一金，工齡獎，年度免費體檢； 4、有薪假期：法定假日、年休假、婚假、產假/哺乳假、陪產假等； 5、禮品禮金：傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包、結婚生子紅包、生日禮品； 6、團隊建設：旅游、羽毛球、部門聯(lián)誼聚餐、分享會、生日會等活動； 7、培訓/晉升：內外部培訓機制，完善的職業(yè)發(fā)展通道和內部晉升制度，每年1~2次加薪；