職位描述
人力資源管理獵頭顧問運營管理咨詢市場研究人力資源服務
【資深獵頭顧問】
CAO 3到5年以上獵頭經驗，業績優秀，年度回款 50萬以上，職責：對接開發客戶、搭建自己未來的合伙人團隊7人以上帶教新人做單，往合伙人方向發展（合伙人=(3+)*（1+7），3個以上1+7 團隊））是預備合伙人培養，CAO總收入=底薪+獎金=業績*40%-社保，獎金=業績*40%-社保-底薪。
【高級獵頭顧問】
1到3年獵頭經驗，業績優秀，年度回款30萬以上，360度顧問發展，往帶領7人團隊的團隊主管CAO 發展，總收入=底薪+獎金=業績*40%-社保，獎金=業績*40%-社保-底薪。
【獵頭顧問】
半年到2年獵頭顧問、招聘專員、銷售專員經驗，360度獵頭顧問從開發客戶到找人360度全面發展。 高額獎金。獎金=業績*40%-社保-底薪。
工作地點
成都武侯區新希望國際A座401
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海黃浦區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
李女士/招聘主管
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