職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘
1.明確人物畫像:了解行業信息，客戶資料，項目情況等(國內知名企業均有過合作); 2.制定尋訪方案:確定目標公司，目標人物，尋訪思路和路徑; 3.制作推薦報告:通過mapping,refer,網搜等方式聯系到人選并推薦; 4.面試及跟進:協調好候選人和企業方各環節的面試，上帝視角掌控各個環節; 5.確定Offer:談薪環節是非常具有挑戰性和趣味性的，雙方博弈，實現雙方利益最大化;
工作地點
順慶區南充站
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職位發布者
黃鑫/人事經理
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