職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、負責制定和實施分公司業務戰略目標與年度經營計劃；
2、保證經營目標和利潤指標的實現；
3、負責監督標準化業務流程的執行，建立和完善管理規范和相關政策；
4、指導、監督、檢查所轄區域各項工作的完成情況；
5、所轄區域內人才梯隊的建設。
任職要求：
1、30-45周歲，大專及以上學歷；
2、5年及以上銷售經驗，至少3年20人以上團隊管理經驗；
3、具有較強的市場開拓及業務談判能力、較強的團隊管理及溝通協調能力；
4、具備優秀的職業素養，宏觀思維能力及生產經營能力；
5、有5年以上外包行業經營管理經驗者，對人力資源行業及BPO外包有較深入的了解者優先；
6、有大型制造企業生產運營管理經驗者優先。
工作地點
蘇州虎丘區英格瑪大廈·洄歸
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職位發布者
蔡尹晴/人事經理
剛剛活躍立即溝通
蘇州英格瑪創業投資中心(有限合伙)英格瑪集團成立于2002年，集團主營業務包括：制造業外包、服務業外包、漢普法務外包、薪稅外包、中高級人才搜尋、培訓及咨詢等多個專業服務領域。集團先后扎根于蘇州、上海，形成雙總部格局，旗下現擁有100多家分支機構（包含上海、北京、深圳、廣州、重慶、天津、蘇州、成都、武漢、杭州、南京、長沙、無錫、濟南、鄭州、西安、煙臺、大連、合肥、常州、哈爾濱、沈陽等城市）；集團現有管理團隊800多人，外派雇員100000多人，年培訓及供應人才能力超過15萬人。
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