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工作內容： 根據公司人力資源規劃，全面參與人力資源管理工作或專項模塊工作。 任職資格 1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業； 2、5年以上大型制造業公司人力資源工作經驗，具有鋼鐵、冶金、金屬、礦業等行業工作經驗的優先考慮； 3、擅長組織管理、人才發展、績效管理等模塊； 4、具備較強的方案策劃及撰寫能力，能夠獨立主導人力專項工作的開展； 5、具有較強的團隊領導能力、溝通協調能力、計劃與執行、抗壓能力； 6、接受公司安排，愿意接受未來輪崗至海外。