崗位職責:
1.進行招生咨詢工作,按時按量完成招生目標,與其他部門配合保證后期維護;
2.根據領導的要求,查閱、歸納、總結各類留學方面的信息;
3.熟練掌握合作院校、項目的詳細信息,保證其準確、及時;
4.招生期間,每日進行電話拜訪并記錄詳細情況匯報給直接上級;
5.全程負責來訪客戶的接待、咨詢、后期跟進、總結等具體事項;
6.協助直接上級開展留學說明會,參與留學說明會的全程工作;
7.保持與客戶的有效溝通,對現有學生進行維護,降低退費率;
8.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,英語、教育專業優先;
2.具備基本的留學知識;
3.有進取心,責任心,良好的團隊合作精神;
4.溝通、協調能力強,穩重有吃苦精神;
5.熟練使用辦公軟件。
6.有招生市場開拓經驗者優先考慮。
公司福利待遇:
1、工資構成:無責底薪+績效+提成+銷冠獎金(周冠、月冠等)+全勤獎+節日禮金+司齡津貼+其他補貼等;
2、五險一金齊全:入職后即購買五險一金;
3、節日禮金 :國家法定節假日等重大節日發放節日禮金;
4、上班時間:周末雙休,上班時間按照高校時間執行(寒假長達一個月);
5、休假制度:享受國家規定的帶薪假期:如病假、年假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假等;
6、培訓晉升:培訓體系:新人入職培訓-試用期輔導培訓-專業技能培訓-管理類培訓等;
7、雙渠道晉升機制: 業務方向:初級業務-中級業務-高級業務
管理方向:基層員工-儲備干部-部門主管-經理-總監
8、員工活動:每學期每個部門團隊均有活動經費用作于團隊建設,每年舉行一次大型年會活動,員工有機會享有公費旅游活動等;
9、其他福利:員工體檢、團隊旅游、出國交流等。