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（一）崗位職責 1.卓越教學實踐：設計并實施以學生為中心、趣味化、互動性強、探究式的課堂活動，有效激發學生學習內驅力，培養學科核心素養； 2.教研引領與專業精進：擔任學科教研骨干，積極參與并引領校級、區級教研活動，深入研究教學方法，持續提升學科教學質量和團隊專業水平； 3.班級管理與家校協同：密切關注學生身心健康與社交情感發展；具備與多元文化背景家長進行有效溝通的能力； 4.學校活動與品牌建設：積極組織、指導或協助開展與本學科相關的競賽、公開課/展示課、學術節、文化節等校園活動；參與學校招生宣講、開放日等活動。 （二）任職要求 1.本科及以上學歷，師范類院校畢業；持有小學及以上教師資格證（學科對應）；語文教師需具備普通話二甲及以上證書 ； 2.經驗要求：10年及以上小學語文教學經驗，須完整帶過至少一輪；5年及以上教研組長或年級組長管理經驗； 3.教學成果：所教班級學科成績在區/市級統考中持續穩定排名前20%，或所教學生進步率顯著高于平均水平； 4.競賽成果：具有指導學生參加市級及以上權威學科競賽（如：葉圣陶杯、希望之星等）并獲得重要獎項的成功經驗； 5.職業素養：有持續學習與創新的能力，有責任心與教育情懷，熱愛教育事業，關愛學生，具有高度的責任感和團隊合作精神。 （三）福利待遇 1.具有市場競爭力的薪酬福利體系及完善的職業發展通道； 2.浸潤式的中西融合教育理念與專業發展平臺； 3.積極向上、協作互助的工作氛圍； 4.持續系統的國內外專業培訓機會； 5.優厚的員工子女入學優惠政策； 6.其他福利：健康體檢、帶薪寒暑假、員工宿舍、營養三餐等。