職位描述:
1. 接受公司相關培訓,學習和理解公司產品、銷售業務技能、業務管理等知識;
2. 前期協助門店對所轄片區客戶的開發,以及貨物出售;
3. 學習相關軟件和基本流程操作,對各項過程及結果數據進行持續追蹤;
4. 薪資待遇面議。
任職要求:
1. 統招大專及以上學歷(35歲以下);
2. 學習能力強,善于溝通有挑戰精神,可接受基層做起。
成長路徑:
營銷線:儲備干部——門店店長——區域經理
職能線:儲備干部——職能部門專員——職能部門主管——職能部門經理
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、節日福利