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任職要求： 1、35-45歲，性別不限； 2、企業管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關專業本科以上學歷；接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、財務管理等方面的培訓。 3、10年以上企業管理工作經驗，至少5年工業企業全面管理工作經驗。 4、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念。善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力。在團隊管理方面有極強的領導技巧和執行力。具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績。 崗位職責： 1、根據集團戰略目標，組織制定集團整體戰略規劃； 2、根據集團經營目標，分解年度指標，確保經營目標得到全面落實； 3、審定集團旗下各單位年度經營方案和預算，審定經濟責任掛鉤辦法，并監督實施； 4、主持集團的全面經營管理工作，依據現代企業管理規范，全面管理、調配企業各類資源； 5、召集、主持總經理辦公會議、專項會等會議，檢查、督促和協調各部門工作進展； 6、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃； 7、主持集團內部管理機構設置方案和管理制度建設工作； 8、負責高層干部的聘任、培訓、管理、考核工作； 9、建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系，出席企業的重要公關活動，處理企業的重大對外關系問題； 10、審核簽發以公司名義發出的文件； 11、處理公司重大突發事件； 12、推進公司企業文化的建設工作等。 13、綜合年薪年度100萬以上。