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**職位概述** 統籌公司招聘體系搭建，主導銷售及后臺核心崗位人才招聘，制定戰略性人才解決方案，推動招聘團隊規模化高效運作。 **崗位職責** 1. 制定年度招聘戰略，規劃銷售、后臺關鍵崗位的人才地圖及引進策略； 2. 管理招聘團隊，建立培訓、考核及激勵機制，提升團隊專業能力； 3. 深度對接業務部門，分析招聘需求，優化招聘流程及人才篩選標準； 4. 協同業務負責人，推動人才梯隊建設與組織效能提升。 **任職要求** 1. 7年以上招聘經驗，4年以上銷售/汽車行業招聘經驗，2年以上5人以上團隊管理經驗； 2. 成功主導過中高端崗位招聘，具備頭部車企或大型銷售團隊搭建案例； 3. 精通人才盤點、勝任力模型搭建及招聘數字化工具應用； 4. 戰略思維強，能平衡長期人才儲備與短期緊急需求； 5. 本科及以上學歷，有甲方規模化團隊（500人+）管理經驗者加分。