職位描述
藍領崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘招聘渠道開發長護險
崗位職責：
1.負責公司護理員渠道開發和護理員輸送工作；
2.保持與養老機構(如護理部、行政部等)密切溝通，確保招聘工作與機構的整體運營相協調,與外部招聘渠道(如招聘網站、勞務中介機構等)保持良好的合作關系，獲取更多優質候選人;
3.負責新的培訓學校籌建及對接工作；
4.完成領導安排的其他工作;
任職要求：
1.大專以上學歷，有養老護理員招聘、家政、職業培訓學校、勞務外包及勞務輸出等工作經驗優先；
2.熱愛養老事業，對老人有愛心、耐心、責任心。
3.性格外向，思路清晰，溝通能力強，為人誠實本分，善于處理人際關系，能承受工作壓力:
4.能適用全國出差。
年齡：28-45歲
工作地點
上海浦東新區驪灣88文化創意園1號樓5樓
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職位發布者
羅基濤/總部行政人事主管
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上海丹諾康養老服務有限公司丹諾康是一家全面引進歐美先進照護理念、培訓體系、服務模式，并按國際高標準建設和管理的康養服務公司。公司與丹麥 VIA大學健康科學學院建立戰略合作伙伴關系,為我們的護理團隊提供優質的綜合素質培訓和品質監管。丹諾康高度重視并積極推進信息化,智能化的大數據云平臺建設。以平臺為依托實現運營、服務內容、服務品質、健康狀況的實時管理。公司同時與美國高科技公司合作，開拓在健康、居家安防、可視、行動預警、遠程醫療等領域并輔之以人工智能的先進技術，為老人和其家人提供多層次、經濟上可承受的適老綜合性服務。丹諾康本著“讓老人生活更自理”為使命，以老人需求為導向、以國際化、人性化、標準化、專業化為特色，為中國家庭提供高品質的一站式居家照護服務。公司致力于成為中國居家養老行業的引領者，努力建設成為具有中國特色世界一流的智慧康養服務公司。
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