職位描述
招聘員工關系組織發展人力資源服務
崗位要求：
1、3年及以上人事行政工作經驗，熟悉國家人事相關法律法規，能處理好勞動關系；
2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，精通各種招聘面試技巧及工具；
3、掌握人力資源管理各模塊基礎知識和技能；
4、具有較強的責任心、執行力和抗壓能力，工作細心踏實，思維縝密。
崗位職責：
人事工作：
1、公司釘釘系統的管理和應用，考勤的審核和管理；
2、基于公司戰略發展及實際業務需求，擬定招聘方案、完成招聘目標；
3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，完善公司人才評價體系；
4、執行基礎薪酬核算（如考勤、社保公積金繳納等），協助制定績效考核方案；
5、組織員工培訓及文化活動，提升團隊凝聚力。
行政工作：
1、統籌辦公環境管理（物資采購、設備維護、保潔安保等；
2、管理公司固定資產及日常行政費用報銷；
3、完善行政人事制度流程，推動規范化管理
薪資福利
工作時間：9.30-18.30；（單休）
崗位薪資：底薪+績效=6-8k（具體面議）
工作地點
南昌西湖區朝陽峰匯 朝陽峰匯商務大樓 15樓華匠科心
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職位發布者
王女士/招聘經理
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