崗位職責:
1.根據公司年度整體目標分解月度目標,制定銷售計劃,完成公司經營目標;
2.充分把握市場現狀,制定科學有效的市場分析體系,確定產品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實所在店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃等;
4.落實部門架構、人員調整設置,制定部門內部各項KPI指標,完善部門內員工的培訓工作;
5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;
6.本部門與其他業務部門的外部協調、部門的內部協調及重大投訴。
7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。
任職要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 有較強的經營管理能力及市場分析和判斷能力;
3. 工作認真負責,有高度的責任心,嚴格履行工作職責;
4. 具有良好的溝通能力和談判技巧,擅長銷售團隊的管理和維護。