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崗位職責： 1. 搭建公司慢病管理（如糖尿病、高血壓、高血脂等）培訓課程體系，制定標準化服務流程； 2. 針對慢病用藥、檢測設備使用、患者生活方式干預等設計課程，提升店員專業服務能力； 3. 聯合醫學專家開發慢病健康管理方案，賦能門店藥學服務與客戶黏性提升； 4. 跟蹤國內外慢病指南更新，優化培訓內容，確保醫學專業性與合規性； 5. 協助門店開展慢病顧客教育活動，提供專業支持與效果評估。 任職要求： 1. 臨床醫學、藥學、護理學等相關專業本科及以上學歷，執業藥師/慢病管理師資格優先； 2. 3年以上慢病管理相關培訓、臨床或零售藥店工作經驗，熟悉常見慢病診療規范； 3. 精通慢病用藥、健康監測及患者溝通技巧，能輸出實用型解決方案； 4. 邏輯清晰，具備數據分析和案例教學能力，有成功慢病項目經驗者加分； 5. 責任心強，擅長跨部門協作，能適應短期出差。 感謝您對高濟健康的持續關注，我們期待您的加入 ，并同時體驗以下內容： 【晉升培養】橫縱雙向發展路徑，大平臺，路徑更寬闊；多樣化內外部專業能力提升培訓； 【福利機制】享有行業內高競爭力薪酬水平，一年兩次晉升調薪機會； 【價值觀】顧客第yi、理性誠實、責任擔當、擁抱變化、敏捷創新、攻堅制勝、認同鼓勵；