崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化干部制度管理體系,規(guī)范相關(guān)流程;
2.負(fù)責(zé)選人用人管理、員工晉升發(fā)展及干部監(jiān)督管理等工作;
3.負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)下級(jí)單位開(kāi)展選人用人工作及干部監(jiān)督管理工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位需求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)不限;
3.中共黨員,政治素質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)扎實(shí);
4.掌握人力資源管理理論和管理方法,精通選人用人管理或干部管理監(jiān)督工作,熟悉了解人力資源其他模塊,具有2年以上大型國(guó)有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有良好的邏輯思維能力、政策研究能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大工作壓力;
6.文字功底扎實(shí),具有公文、報(bào)告等材料撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.品行端正,身體健康,性格開(kāi)朗,具有良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)責(zé)任心和進(jìn)取心。