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該職位需要負責整體商業街運營的四個項目。項目：1.酒店住宿部分3000平方66間，有早餐，原木禪意風的商務類型；2.酒店餐廳部分400平方，20多個包間規模，可以接待小型宴會；3.足浴足道：20個包間規模。4.養生項目，推拿等，18個包間。 全面全面負責酒店的日常運營和管理，確保酒店能夠高效地運轉，提供優質的服務和體驗，滿足客戶的需求。 一、崗位職責： 1、制定酒店戰略計劃，深入了解市場和客戶需求，制定適合酒店的戰略計劃，為酒店的未來發展提供指導和支持。 2、 負責酒店的日常運營和管理。制定工作計劃和流程，確保酒店的各項業務能夠順利進行。 3、負責酒店的財務管理。制定財務預算和計劃，監督財務狀況和支出情況. 4、負責酒店的客戶關系管理。建立完善的客戶管理系統，了解客戶需求和反饋，提供優質的服務和體驗，提高客戶滿意度。 5、負責維護酒店形象和品牌。關注酒店形象設計、公關宣傳、媒體關系等方面，提高酒店知名度和美譽度。 二、任職要求： 1、保持熱情、積極、有責任感的工作態度和心態。需要關注員工的情感和工作狀態，與員工保持良好的溝通和互動關系。具備堅韌的毅力和應變能力，以應對工作中的各種挑戰和變化。 2、具備一定的專業能力和技能.具備酒店管理的基本理論和實踐技能。具備領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊共同完成酒店的戰略目標。 3、有熟悉商業街流程的經驗，有酒店管理、餐飲管理、足浴等休閑項目的管理經驗。 4、大專以上學歷，男女不限，年齡45歲以下。 三、福利待遇 1、月薪1.3-1.5萬，年薪20萬。 2、五險一金，提供工作餐、油費補助，租房補助以及各類節日禮品。