崗位職責:
1、根據公司提供的資源,負責公司產品的市場開拓及銷售工作;
2、開發新客戶,維護老客戶,建立良好的客戶關系;
3、參與商務談判,簽訂銷售合同,跟進合同執行情況;
4、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供解決方案;
5、完成領導交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1、具備良好的溝通表達能力、談判技巧和客戶服務意識;
2、口齒清晰,普通話流利;對銷售工作有較高的熱情;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
4、具備良好的學習能力和適應能力;
5、具備TOB銷售經驗,熟悉企業客戶開發全流程,包括市場調研、客戶挖掘、需求分析、方案制定、商務談判及合同簽訂。熟悉企業采購決策流程,能有效對接關鍵決策人(KP),具備大客戶(KA)或行業標桿客戶成功案例;
6、具備優秀的電話溝通及談判技巧,能通過電話快速建立客戶信任并推進銷售流程,精準傳遞產品價值。
職位福利:
1、具有競爭力的薪酬待遇;
2、完善的五險一金福利;
3、定期體檢;
4、帶薪年假;
5、節日福利;
6、股票期權;
7、加班補助;
8、員工旅游;
9、舒適的辦公環境。