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1、負責(zé)下屬區(qū)域的管理工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，穩(wěn)步開展餐廳的各項運營工作； 2、負責(zé)執(zhí)行下屬區(qū)域長、中、短期的年度和月度計劃，組織督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況進行分析，確保各餐廳在營業(yè)額、利潤、團隊管理方面穩(wěn)步推進； 3、負責(zé)落實、完善各項管理規(guī)章、制度和操作流程，擬定相應(yīng)的運營手冊和門店sop流程； 4、負責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查經(jīng)營管理目標、指標測量、應(yīng)急準備的管理、控制工作； 5、全名掌控經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理配合人力、物力、財力，全名完成任務(wù)指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益； 6、加強區(qū)域團隊建設(shè)，提高團隊號召力和凝聚力。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，37歲以內(nèi)； 2、連鎖餐飲營運管理經(jīng)驗同時負責(zé)8家以上門店。（快餐品牌除外）