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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目涉及的所有勞務(wù)類(lèi)基礎(chǔ)資料的收集、整理、歸檔與更新，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 2、辦理訂立、變更、解除和終止勞動(dòng)合同手續(xù)； 3、實(shí)名制管理信息化平臺(tái)、四川省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)操作； 4、編制用工管理臺(tái)賬(包括:花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、考勤表、計(jì)量表、工資支付表等)； 5、審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表； 6、工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理實(shí)務(wù)并審核各項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付明細(xì)表、支付完畢申明書(shū)等資料并進(jìn)行歸檔整理； 7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)的管理實(shí)務(wù)及工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理實(shí)務(wù)； 8、負(fù)責(zé)敦促各項(xiàng)目采集并審核分包單位所招用農(nóng)民工基本信息,嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理,建立勞務(wù)實(shí)名制用工臺(tái)賬； 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促各項(xiàng)目使用農(nóng)民工實(shí)名制管理系統(tǒng),做好農(nóng)民工日常進(jìn)出場(chǎng)考勤管理以及簽字存檔工作； 10、編制農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，組織各項(xiàng)目開(kāi)展針對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)基本知識(shí)教育培訓(xùn)及安全培訓(xùn)并做好培訓(xùn)資料歸檔； 11、協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)發(fā)放民工工資、協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛、項(xiàng)目工傷等，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 12、完成項(xiàng)目勞資項(xiàng)目工人勞資管理及項(xiàng)目安排的其他簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)對(duì)接相關(guān)事宜；13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有勞資員崗位資格證書(shū)優(yōu)先，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能長(zhǎng)期勝任駐工地工作； 2、熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等基本知識(shí)； 3、熟練使用office辦公軟件，有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)工作中的壓力；