職位描述
員工關系招聘績效管理人力資源服務
崗位職責：
1、制定人事工作計劃、規劃及制度，對公司的人事工作進行規范統一，推進人事管理各項工作。
2、負責招聘、培訓、績效考核等人力資源管理方面的工作，制訂招聘計劃，協助各部門招聘，管理新員工入職培訓及新員工試用
期管理。
3、對公司績效考核職位設定、員工評分標準和績效分配等管理工作進行規范和實施。
4、制定薪酬政策和薪資結構，負責薪資福利管理
5、管理公司員工檔案及勞動合同的簽署，其中包括維護員工檔案、辦理離職手續等.
6、解決與員工相關的問題如團建活動、職業道德、工作責任制等。
7、建立響應式團隊，能夠及時且有效地做出有關員工管理的決策。 任職資格：
1、學歷背景：
大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。
2、知識結構及專業培訓：
掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業培訓。
3、工作經驗：
具有 5 年以上工作經驗，3 年以上大中型企業人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事主管者優先。
4、年齡：25～36 歲
5、基本素質和技能：
(1)認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能
( 2)掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規
( 3)熟悉日常人事管理的業務流程
( 4)良好的口頭表達、文字寫作、 閱讀能力
( 5)能夠使用電腦處理相關業務
工作地點
黔南甕安縣貴州芭田生態工程有限公司
相似職位
- 人事主管7000-12000元
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職位發布者
夏威/人事經理
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貴州芭田生態工程有限公司貴州芭田生態工程有限公司(以下簡稱貴州芭田)是深圳市芭田生態工程股份有限公司(以下簡稱芭田股份)的全資子公司，成立于2012年6月8日。芭田股份始建于1989年，于2007年9月19日在深圳證券交易所上市(股票代碼002170)，是一家集科研、生產、銷售為一體，以生產復合肥、緩/控釋肥、灌溉肥、綠色生態肥為主業，開發利用工農業廢棄物變廢為肥的環保型國家高新技術企業、國家科技創新型星火龍頭企業。芭田股份一直重視科技自主創新，構建了行業內強大的創新平臺，并建立了全國同行業第一個企業博士后工作站、國家鈣鎂磷復肥研究中心，目前芭田股份用實力處于中國復合肥行業第一梯隊。
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