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更新于 3月14日

青年人才發(fā)展專員 | Talent Development Specialist(J16028)

面議
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展
崗位職責(zé):
1. 公司級青年人才項(xiàng)目設(shè)計(jì)與落地: 主導(dǎo)或參與青年人才發(fā)展體系的頂層設(shè)計(jì),涵蓋技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、導(dǎo)師制、輪崗機(jī)制等模塊,確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)對齊;設(shè)計(jì)針對公司核心崗位的專項(xiàng)訓(xùn)戰(zhàn)計(jì)劃,推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè);
2. 項(xiàng)目全生命周期管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營、資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行監(jiān)控及效果評估,制定甘特圖與風(fēng)險(xiǎn)管理方案,確保項(xiàng)目高效落地;
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過人才能力測評、項(xiàng)目ROI分析等數(shù)據(jù),量化項(xiàng)目成效,定期輸出改進(jìn)建議報(bào)告;使用項(xiàng)目管理工具及數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化流程;
4. 人才品牌與文化塑造:打造長鑫青年人才發(fā)展品牌,策劃類似技術(shù)開放日、協(xié)作高校產(chǎn)學(xué)研合作等活動(dòng)。
任職要求:
1. 本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn),或碩士3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理或HRBP(支持技術(shù)團(tuán)隊(duì))背景為佳;
3. 有大型企業(yè)人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)或高校聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備以下至少一種核心能力:項(xiàng)目管理能力/技術(shù)理解力/數(shù)據(jù)分析能力;
5. 適配人群:技術(shù)背景轉(zhuǎn)型者:希望從研發(fā)/工程崗轉(zhuǎn)向人才戰(zhàn)略管理的半導(dǎo)體專業(yè)人士;HR領(lǐng)域深耕者:具備技術(shù)行業(yè)洞察,擅長用項(xiàng)目管理思維解決人才問題的HR從業(yè)者。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)空港開發(fā)區(qū)天柱山大道388號

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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公司Logo長鑫存儲(chǔ)公司標(biāo)簽
長鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開始于2016年,專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來,以技術(shù)為核心,加強(qiáng)管理體系的建設(shè),利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā),同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝,開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求,致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司,以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì),改善人類生活。公司尤其重視人才,國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制,為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道,以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇:股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明:長鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工,絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí),長鑫堅(jiān)決禁止使用童工,也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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