崗位職責:
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針,并組織實施;
2、主持4S店的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3、主持4S店的全面經(jīng)營管理工作,組織實施集團公司決議;
4、向總公司提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預案外開支及計劃;
5、處理公司重大突發(fā)事件;
6、推進公司企業(yè)文化的建設工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、五年以上汽車4S店運營管理經(jīng)驗;
3、企業(yè)工商管理、行政管理專業(yè)或接受過戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓優(yōu)先;
4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
5、熟悉汽車4S店全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門的工作流程;
6、具備敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;
7、具備優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、餐補、節(jié)日福利、高溫補貼、免費停車