職位描述
績效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工績效考核方案、考核指標(biāo)、權(quán)重的制定、調(diào)整、溝通；
2. 負(fù)責(zé)中高管人員績效考核和流程運(yùn)作，匯總成績，受理申訴；
3. 協(xié)助上級(jí)開展中高管人員績效反饋與面談工作；
4. 負(fù)責(zé)開展中基層員工的績效反饋與面談工作；
5. 指導(dǎo)、監(jiān)督中基層員工績效考核與流程運(yùn)作；
6. 負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施考評(píng)過程；
7. 負(fù)責(zé)匯總、審核各部門績效考核結(jié)果；
8. 負(fù)責(zé)組織開展績效面談工作；
9. 負(fù)責(zé)實(shí)施績效考核體系評(píng)估，提出體系改進(jìn)建議；
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督下屬企業(yè)內(nèi)部績效考核管理工作執(zhí)行情況。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)保障、工商管理等相關(guān)專業(yè)，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱；
2.5年以上人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型集團(tuán)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通人力資源績效考核管理流程及考核工具；了解法律、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí)
4.具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力；良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平；熟練使用辦公軟件；執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
海口美蘭區(qū)國興大道5號(hào)海南大廈
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職位發(fā)布者
吳先生/HR
當(dāng)前在線立即溝通
羅牛山羅牛山股份有限公司（000735.SZ，簡稱“羅牛山”）創(chuàng)立于1987年，注冊資本11.5億元人民幣，1997年在深交所上市，是中國首家“菜籃子”股份制上市企業(yè)，是以食品加工、冷鏈物流及畜牧養(yǎng)殖為主業(yè)，集房地產(chǎn)開發(fā)、教育、金融投資等板塊的多元化企業(yè)集團(tuán)，率先在全國實(shí)施資本化、品牌化、信息化和園區(qū)化戰(zhàn)略。畜牧產(chǎn)業(yè)板塊是公司傳統(tǒng)主營板塊，公司是海南省規(guī)模最大、配套產(chǎn)業(yè)體系最完備的畜牧業(yè)龍頭企業(yè)，海南省最大的“菜籃子”工程保障基地，海南省最大的種豬繁育基地。其中，在建的羅牛山十萬頭現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，是海南首個(gè)成套引進(jìn)美式智能化生產(chǎn)線的超大型環(huán)保智能化規(guī)模養(yǎng)殖場。自2002年以來，公司連續(xù)15年被農(nóng)業(yè)部和海南省農(nóng)業(yè)廳認(rèn)定為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、海南省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。羅牛山正從“單一食品供應(yīng)商”向“全類食品供應(yīng)商”進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，食品加工及冷鏈物流產(chǎn)業(yè)板塊是公司的核心板塊。公司正在建設(shè)的海口羅牛山農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園一期，總投資23億元，是海南建省以來在建規(guī)模最大、檔次最高、工藝設(shè)備最先進(jìn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)最嚴(yán)格、配套設(shè)施最完善的農(nóng)產(chǎn)品加工及食品冷鏈物流項(xiàng)目，公司將依托羅牛山農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園內(nèi)陸續(xù)建成的多溫層冷庫搭建覆蓋全島、連通全國的物流網(wǎng)絡(luò)體系，并極力打造農(nóng)業(yè)品大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)平臺(tái)及物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目，集物流、倉儲(chǔ)、加工、電商、金融等資源于一體，提供高品質(zhì)、全覆蓋的綜合物流服務(wù)，致力打造成為中國南部最大的安全食品倉儲(chǔ)基地和物流樞紐。
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