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崗位職責： 1. 預算編制及需求計劃管理 根據不同區域、SKU等進行銷量預測及分析，編制區域層級的需求計劃，跟蹤需求計劃落地實施，收集銷售信息與BU部門溝通； 起草并下發下一階段的商業計劃和預算，編制折扣及增投的預算，并持續監控投資情況； 2. 業績管理 根據經營數據分析生意整體差異，識別業務機會點，分析問題根本原因，提供專業化解決方案； 3. 市場情報管理 收集并整合市場情報數據/模板，生成報表、建議書和行動計劃； 4. 區域銷售服務 參與設置團隊各個角色月度指標； 定期檢查庫存數據的完整性，同系統進行核對發現差異，協同銷售團隊解決庫存數據質量問題； 支持銷售總監進行月度績效回顧，并提供有效反饋； 5. 利潤管理 基于內部經營數據，對各區域各SKU等維度進行銷售利潤的預測、追蹤分析及方案制定； 6. 月度會議 組織/參與/支持各級銷售經營會議，包括但不限于會議材料準備、會議組織與主持等 職位要求： 1. 本科及以上學歷，商務管理、經濟學、數學、財務等相關專業； 2. 5年以上酒水飲料行業財務分析或財務BP相關工作經驗； 3. 較強的數據分析能力，精通Excel、PPT等常用辦公軟件； 4. 具有敏銳的商業洞察能力，對快消行業業務流程有較深理解； 5. 具備主人翁意識，良好的溝通表達與跨部門協作能力，注重細節且目標導向，有一定抗壓性； 6. 英語可作為工作語言（具備良好的聽說讀寫能力） 【平等雇傭原則】 百威中國堅持平等就業和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費者的差異。具體而言，我們確保所有申請人、員工、供應商、承包商、客戶或顧客享有均等機會，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同或表達、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。