崗位職責:
1.擬訂醫療保障籌資和待遇政策,統籌城鄉醫療保障待遇標準;
2.統籌推進多層次醫療保障體系建設;
3.建立健全醫療保障關系轉移接續制度。組織擬訂長期護理保險制度改革方案并組織實施;
4.完成公司上級領導或醫保局交辦的其他工作。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷,有學位證;
2.年齡:35周歲以下;
3.專業要求:基礎醫學類、預防醫學類、臨床醫學類、醫學技術類、藥學類等;
4.有相關工作經驗或文字功底較好的優先。
他福利(年終獎、其他津貼等):
1.季度績效+年終績效+生日慰問+節日福利費+工齡津貼+體檢補貼;
2.入職購買社保公積金,社保繳納金卡。