職位描述
保險
崗位職責：
1、負責根據公司下達的各項業務指標及要求，進行營業區整體工作規劃；
2、負責緊跟公司的業務節奏和經營計劃，完成營業區業務指標任務；
3、負責營業區的組織發展和架構成長，達成營業區人力目標；
4、負責進行各層級外勤隊伍的規劃面談，通過各層級員工晉升規劃實現業績和人力雙豐收；
5、負責抓基礎管理、提高員工展業技能，完成營業區業務指標任務；
6、負責培養主管管理能力、輔導能力、加強團隊凝聚力；
7、負責機構各項對外聯系溝通工作及合規經營管控，落實公司各項規章制度。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢等。
工作地點
濰坊奎文區新富·錦光公寓A座
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職位發布者
劉雨晨/HR
立即溝通
東吳人壽東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月，總部位于江蘇蘇州，是經原中國保險監督管理委員會批準的國內首家總部設立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓保”的發展理念，強基固本、開拓進取，平衡發展個險、銀保、健康、養老（團險）、收展等業務渠道，機構網點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市，構建了較為完善的業務運作和風險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務創新，初步形成了圍繞社會保障服務的特色化經營格局，是行業中同時擁有稅優健康險、大病保險以及稅延養老險三類經營資質的9家公司之一。2017、2018連續兩年在保險公司服務評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務評價中，東吳人壽“醫保+”大病保險服務創新管理項目入圍“2018年度保險公司服務評價前十大重要服務創新項目”，位列第5名，在2019年二季度風險綜合評級（分類監管）中被評定為A類。當前和今后一個時期，公司將緊緊圍繞“傳播健康理念，守護美好生活”使命，堅持“內涵發展、價值成長”戰略主線，聚焦價值轉型升級，強化內涵提升效率，創新機制釋放動能，全力推動高質量發展，努力以更好的產品、更優的服務、更可持續的價值回報客戶、股東和社會。公司官網：www.soochowlife.net
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