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1、中專以上文化水平，有食品廠三年以上中高層管理工作經驗； 2、對食品生產管理、設備管理維護、人員管理有經驗者優先錄用； 3、具有良好的溝通、協調能力，能獨當一面解決本車間的日常管理。 崗位描述： 1、根據生產部生產經理下達的月計劃生產指令訂單，結合出貨排程，負責制定每周的生產計劃，并上報生產經理，經理批準后，安排實施進度、做好車間均衡生產，帶領車間人員保質保量的按時完成生產任務； 2、根據批準后的周計劃，制定出各班組日生產計劃并發放各班組，及時追蹤及反饋生產情況，解決生產設備、技術、質量相關問題，自己解決不了的及時上報生產經理處理，日產值填制日報表每日上報； 3、對本車間基層管理員組織定期培訓管理及技術能力指導，以提高大家的綜合能力，從而推動車間的團隊生產力； 4、號召車間基層管理員組織召開每日下班后的碰頭會議和每天的早會會議，總結車間各班組日生產任務的完成情況，質量情況、設備運行情況、生產過程中存在的難點、問題，帶領大家養成分析問題、總結經驗的好習慣，激發大家提出更好的建議； 5、每日早會、宣導公司相關政策、制度、規定及總結頭一天工作中的問題、當日的工作任務和安排，并對之前工作的不足人員提出批評對優秀員工提出表揚，懲獎公布，避短揚長，提起每日的工作士氣； 7、指導車間所有管理員宣導鞏固已運行的‘5S現場管理“成果，推行”6S現場管理“的升級過程，維護5S成果； 8、積極參加生產部的每周生產例會，每周周末做一份周總結，每月月底做一份月總結上交生產部生產經理； 9、擁有精益求精，不斷學習進步的精神，根據公司發展的不同階段需求運用科學的方法不斷的改進生產車間工作。