職位描述
薪酬福利
崗位職責(zé)：
1.準(zhǔn)確高效的完成員工薪資、個稅、保險、福利、考勤等相關(guān)薪酬福利的確認(rèn)及發(fā)放。完善相關(guān)管理制度和工作流程,形成薪酬體系優(yōu)化策略與優(yōu)化方案
2.根據(jù)公司發(fā)展需要，開展年度薪酬計劃工作的設(shè)計與執(zhí)行，協(xié)調(diào)完成績效、薪酬方案并實施。
3.定期整理和維護相關(guān)數(shù)據(jù)，輸出報告。
4.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，維護、處理員工事務(wù)
5.定期整理和維護相應(yīng)數(shù)據(jù)，輸出報告
6.配合完成人力資源管理其他模塊工作
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)薪酬及人力資源管理工作經(jīng)驗 ，有半導(dǎo)體經(jīng)驗優(yōu)先
2.擅長溝通及數(shù)據(jù)處理，對數(shù)據(jù)有較強敏感度及邏輯分析能力，熟悉各類辦公軟件
3.具有良好團隊精神，高度責(zé)任心，較好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強
4.具有影響和推動能力，創(chuàng)新能力，能夠與公司共同發(fā)展
工作地點
北京市大興區(qū)北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文昌大道18號
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北方集成電路技術(shù)創(chuàng)新中心(北京)有限公司
北方集成電路技術(shù)創(chuàng)新中心（北京）有限公司，成立于2017年，致力于服務(wù)集成電路產(chǎn)業(yè)。主要業(yè)務(wù)版塊包括：技術(shù)服務(wù)，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，聚焦28納米及以上工藝技術(shù)，進行國產(chǎn)設(shè)備、材料等技術(shù)驗證及相關(guān)服務(wù)；對小微設(shè)計公司提供流片方面的技術(shù)支持，圍繞28納米及以上工藝技術(shù)，協(xié)助多客戶合并多種產(chǎn)品流片的技術(shù)資料。產(chǎn)教融合，與高校院所開展產(chǎn)教融合，利用高校資源開展專業(yè)課程，結(jié)合驗證平臺開展實習(xí)實訓(xùn)。
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