工作職責:
1、信息化戰略制定:負責公司整體信息化管理工作,依據公司整體戰略發展,確保信息化建設能夠有力支撐公司業務發展與戰略轉型;
2、流程體系規劃:以效率為中心,以客戶為中心,建立以流程為導向的管理體系,打造流程驅動型企業
3、流程變革管理:負責公司流程變革項目的策劃與執行,包括新流程的引入、舊流程的淘汰與重構等。在變革過程中,有效協調各部門利益,制定詳細的變革計劃與風險應對措施,通過培訓、溝通等手段,確保員工理解并積極參與流程變革,保障變革的順利推進與落地。
4、信息系統選型與實施:負責公司各類信息系統的選型工作,包括但不限于企業資源計劃(ERP)、產品生命周期管理(PLM)、制造執行系統(MES)、供應鏈管理系統(SCM)、客戶關系管理系統(CRM)等。組織開展系統需求調研、供應商評估、招標采購等工作,并全程監督系統的實施過程,確保系統按時上線、穩定運行且滿足業務需求。
5、信息化管理體系:組織建立公司的IT管理體系、兩化融合標準化并監督制度的落實執行;?
6、信息化安全:負責公司的整體信息安全性以及防范與管理,編制和完善公司網絡行為規范及信息保密制度;?
7、團隊管理:負責部門建設和日常工作的管理,組建技術管理團隊,合理分配任務,對直接下屬進行工作指導、協調和考核評價。?
任職資格:
1、教育背景:大學本科學歷,英語四級及以上;
2、工作經驗:8 年以上制造業工作經驗,其中 5 年以上流程管理或信息化管理工作經驗,3 年以上團隊管理經驗,有汽車配件行業工作經驗者優先;
3、能力素質:
1)對流程敏感度高,業務敏感度高,能夠深度結合業務進行信息系統的頂層實施、規劃;
2)有公司內部輪崗經驗,做過制造部門長、財務或運營部門經驗者優先;
3)框架思維、邏輯思維能力強、成本管理意識,抗壓能力強;
4)有團隊管理經驗,具有良好的團隊合作與服務意識;
5)有PMP 相關培訓證書者優先;
4、定居無錫。