職位描述
人力資源人事行政中級人力資源管理師績效管理人事培訓招聘薪酬管理貿易進出口電子/半導體/集成電路汽車零部件
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理薪酬制度，員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
6.熟悉人力資源六大板塊
任職要求：
1. 人力資源專業，大專以上學歷及有人事/人力資源相關領域的工作經驗。
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件。
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉。
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
白云區廣州韓裝汽車電子科技有限公司
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職位發布者
賴先生/人事經理
當前在線立即溝通
廣州韓裝汽車電子科技有限公司廣東韓裝信息科技有限公司，是一家集研、產、銷為一體的汽車零部件集成供應商。公司成立于2008年，經過十多年的發展與沉淀逐漸在發動機易損、電噴電器、電子電控等細分領域，建立了行業領先優勢。主營產品多達100多個品類、超過2萬SKU、覆蓋市面95%以上全系車型，業務市場遍布全球各地。經營品牌包括博世、德爾福、電裝、馬瑞利、蓋茨、愛思帝、VDO、INGK等國內外一線品牌，配套品質、售后無憂。我們自主開發的“韓裝”、“HOP”“動狼”“AIUSLN”“DEPLHLI”自主品牌系列產品，OE同質、性價比高、項目化運營，作為國貨標桿深受市場用戶喜愛。韓裝科技致力于成為全球優秀的汽車零部件供應商，公司堅持品牌化、項目化的運營模式，持續不斷地打造“產品供應、服務保障、數據匹配、方案解決”四大企業核心能力，為客戶提供超出預期的產品和服務。公司口號：韓裝科技，懂汽配更懂你企業經營理念：勤勉耕耘共創幸褔康濟親鄰回報社會企業價值觀：誠信利他務實創新企業使命：致良知行王道企業愿景：成為全球最優秀的汽車零部件供應商之一
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