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崗位職責： （1） 認真貫徹執行公司的各項規章制度和完成既定目標，服從項目經理的管理； （2） 認真執行政府主管部門各項勞務管理規定，維護行業和社會穩定； （3） 領導施工現場各分包企業勞動力管理員開展日常工作； （4） 負責收集整理勞務管理資料歸檔備查； （5） 負責對分包單位提供的企業和各類人員證照資料進行核驗及登記備案工作；負責監督分包單位按時完成勞務分包合同和人員實名制備案及變更備案工作； （6） 組織對進場作業人員的普法維權培訓，考核試卷留存項目部備查； （7） 要求分包企業勞動力管理員每日填報本隊人數《日報表》，并每天對填報人數進行核查；每月定期要求分包企業勞動力管理員提交真實、有效的《花名冊》、《考勤表》、《工資發放表》、《勞動合同》、《變更備案花名冊》、《人員變更情況周報表》，并在項目部存檔備查； （8） 負責每周對各分包方勞務管理工作進行檢查指導，發現問題并跟蹤復查； （9） 參與項目勞務費結算、支付工作，實時掌握勞務分包合同履約情況，監督勞務分包企，業發放勞務作業人員工資； （10） 負責向主管領導匯報工作，完成公司交辦的其他工作。 任職資格： （1） 教育背景：具備大專及以上學歷，工程管理、勞動與社會保障、人力資源管理等相關專業。 （2） 工作經驗：3年以上的勞務管理或相關領域工作經驗，熟悉工程行業的勞務管理流程；有參與工程項目勞務管理的經驗，了解工程項目的勞務需求計劃、招聘、培訓、考勤、薪酬管理等。。 （3） 專業知識：熟悉勞務管理的各個環節，包括勞務招聘、合同管理、考勤管理、薪酬管理、勞務糾紛處理等；具備處理勞務糾紛的能力，能夠協調解決勞務人員與公司之間的爭議。 （4） 技能要求：熟練使用辦公軟件，熟悉常用的勞務管理軟件或系統。 （5） 職業素養：具備良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責，具有較強的責任心和執行力，抗壓力強，工作地點服從安排。