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（一）主要職責(zé) 1. 領(lǐng)導(dǎo)與管理法務(wù)團(tuán)隊(duì)： 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理高效的法務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)發(fā)展和工作效率。 2. 制定法律策略與政策：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和法律環(huán)境，制定并實(shí)施全面的法律策略和政策，以支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營活動(dòng)。 3. 合同管理與審核：負(fù)責(zé)審核、起草和修訂，確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性，包括但不限于采購合同、銷售合同、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。 4. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控：識別和評估公司的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，包括合規(guī)性審查、法律盡職調(diào)查等。 5. 涉外法律事務(wù)：處理公司的涉外法律事務(wù)，包括國際貿(mào)易、投資、并購、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等，確保公司在國際業(yè)務(wù)中的合法合規(guī)性。 6. 爭議解決：代表公司處理各類法律糾紛和爭議，包括訴訟、仲裁和調(diào)解等，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 7. 法律培訓(xùn)與宣傳：組織法律培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高公司員工對法律法規(guī)的認(rèn)識和遵守意識。 （二）任職要求 1. 教育背景：法學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，本碩均為法律專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)的法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備涉外法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、國際貿(mào)易法等法律法規(guī)，具備出色的法律分析和判斷能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成各項(xiàng)法律任務(wù)。 5. 溝通能力：具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與各部門和外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 6. 語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流利地處理涉外法律事務(wù)。 7. 職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保守公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益。