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【崗位要求】 1、有醫藥OTC行業銷售工作經驗，熟悉駐地內終端市場情況； 2、做過中成藥及OTC藥品者優先； 【薪資制度】 1. 薪資核算辦法：按實際報單銷售盒數核算費用，贈品不計，統一報單給內勤，由內勤支付費用。 2. 每個兼職人員以縣為單位劃分區域，負責個自區域的品種銷量。 3. 主推品種：止嗽化痰丸5袋、黃芪顆粒30袋、杜仲壯骨膠囊96粒。 4. 止嗽化痰丸5袋：月銷量300盒以下（含300盒)按3.5元/盒核算，月銷量300-600盒（含600盒) 按5元/盒核算，月銷量600盒以上按6元/盒核算，費用兌付方式：報單后即馬上兌付3.5元/盒，差額部分統一月底核算盒數后再兌付。 5. 黃芪顆粒30袋和杜仲壯骨膠囊96粒：月銷量100盒以下（含100盒)按16元/盒核算，月銷量100-200盒（含200盒) 按18元/盒核算，月銷量200盒以上按22元/盒核算，費用兌付方式：報單后即馬上兌付16元/盒，差額部分統一月底核算盒數后再兌付。兩個品種的盒數分開統計核算。 6. 其它未做標注的品種，全部按15個點提成，感冒靈10袋0.5元一盒。 7.一經售出一律不允許退貨，后續如有增加其他品種再另行通知費用核算標準。