職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源服務
【崗位職責】
1.擬定企業招聘計劃并報領導審批，根據企業的現有編制、企業的戰略發展目標以及各部門的發展需要擬定企業招聘計劃;
2.負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;
3.負責協助領導制定和完善企業的招聘流程以及制度;；
4.負責具體招聘工作的實施執行，組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關工作;
5.組織進行人員初試和復試，確定合適人選并報上級領導審批;
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7.人事部0-1的團隊組建
【職位要求】
1、年齡25-33歲之間，大專及以上學歷，人力資源或相關專業優先；
2、有管理經驗；熱愛人力資源崗位，招聘能力強；
3、有過校招，社招經歷者優先考慮
上班時間：8.30-18.00，中午休息2小時，試用期單休，轉正大小休，繳納五險一金
薪資待遇：年薪10W+，具體面議，復試定薪，包吃
工作地點
南昌紅谷灘區峰創國際-C1棟25樓
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職位發布者
應女士/人事主管
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