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1、根據(jù)公司需要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解； 2、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況，根據(jù)公司需求，對接內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)，制定新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程，完善公司員工手冊； 4、協(xié)助人力資源部門進(jìn)行其他版塊相關(guān)工作支持。 職位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、具備專業(yè)課程的授課經(jīng)驗(yàn)，有大企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備課程開發(fā)能力，能順利進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目管理和培訓(xùn)結(jié)果評估； 4、具有體系建設(shè)及維護(hù)能力，內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)與管理能力。 薪資福利： 1、繳納五險(xiǎn)，法定假日休息； 2、工齡補(bǔ)貼、13薪、股權(quán)激勵及員工生日福利、團(tuán)建等； 3、工作地點(diǎn)：武漢市江岸區(qū)竹葉山捷瑞汽車玻璃門店二樓運(yùn)營部； 4、工作時(shí)間：8：00-18:00