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公司：亞太地區最佳汽車延保服務提供商，2019-2023年中國年度最佳雇主，《汽車延保行業規范》主起草單位，中國延保行業的開拓者和耕耘者，期待你的加入！ 職位描述： 1. 根據公司發展需求和人力資源規劃負責簡歷篩選、執行人力資源面試及面試流程安排； 2. 負責招聘渠道拓展與維護； 3. 候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果； 4. 跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫； 5. 參與分公司人才盤點及培養； 6. 組織實施各培訓計劃，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核； 7.招聘占工作的50%，需有一定的抗壓能力； 8. 協助完成領導交代其他事務等。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、熟練運用各項面試技巧，對人具有準確的判斷力； 3、掌握培訓、招聘管理、組織、實施的流程，有一定的授課能力； 4、優秀的語言和文字表達能力、溝通能力、規劃能力以及分析判斷能力； 5、優秀的語言表達和協調溝通能力，親和力佳，熱愛招聘培訓工作； 6、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 團隊氛圍：一群志同道合的伙伴，樂于助人的同事們，豐富多彩的下午茶以及驚喜連連的生日會，都缺少不了你！ 工作時間：早9晚6 周末雙休 節假日正常休 薪資待遇：底薪+月度績效+十三薪+長司齡獎 員工福利: 五險一金+帶薪培訓+節日福利+團隊活動+帶薪年假+零食隨便吃 員工關懷：愛心禮包、主題活動、下午茶、生日patty，讓你更有歸屬感。 健康生活：團建活動、足球文化、籃球比賽、旅游會議、快樂工作、健康生活。 成長機會: 晉升區域BP私教傳承（階段性提升-短板項一對一帶教-儲備梯隊能力預探） 晉升機會：—區域BP-總部BP督導-總部BP經理-人事部副總監