崗位要求:
1、參與完成部門技術發展、技術培訓、技術研究工作;主導對應用系統、平臺產品的非功能性需求整理工作;
2、從技術角度輔助項目經理、產品經理進行IT決策、風險評估等工作,對團隊的軟件工程師進行技術培訓、指導、監督、提升,提升團隊技術能力;
3、負責并安排編制應用系統開發規范,完成應用系統中重要的、核心的平臺、功能的研發工作;
4、依據項目建設目標,按照項目經理要求,帶領團隊完成技術方案研究、技術方案編制、技術方案交流、系統設計、軟件開發、系統集成、上線實施、交付驗收等工作任務;
5、從技術角度,將成果、風險、問題向客戶方進行溝通匯報,合理引導客戶方技術層面需求。負責項目技術攻關,形成問題處理報告,總結問題處理經驗。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上大型政務IT項目建設管理經驗。有豐富技術經理和技術研發經驗,有豐富的架構設計及技術團隊管理經驗;
2、具備軟件架構設計能力,包括對技術需求的快速理解,基于分層架構、設計模式、SOA、微服務等架構能力,完成軟件系統架構的規劃與設計;
3、熟悉應用研發的生命周期管理,包括:產品調研、可行性分析、研發立項、團隊管理、產品管理、版本迭代、成本管理、產品推廣等;
4、熟悉云計算、大數據、J2EE、移動互聯網等技術體系與路線。善于應用主流的開發技術、前后端技術框架、Hadoop生態大數據技術;
6、良好的文檔編制能力、溝通協調能力,制定并優化軟件過程各個階段與技術相關的規范、標準;
7、精通政務信息化者優先。
此崗位為外包服務崗位(與正規外包公司簽訂勞動合同)