崗位職責(zé):
1.通過對外部法律、稅務(wù)、信托、財富管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專家的篩選、服務(wù)采購與對接、服務(wù)管理等,規(guī)劃和搭建專家服務(wù)體系;
2.建立高凈值業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,為各渠道及機構(gòu)的高凈值業(yè)務(wù)提供培訓(xùn)支持;
3.根據(jù)客戶需求,在銷售環(huán)節(jié)提供法律、財稅、家族傳承等專業(yè)方面的咨詢與建議;
4.經(jīng)營及維護(hù)傳家品牌;
5.負(fù)責(zé)對接總公司市場部的工作;
6.收集總分公司專家及服務(wù)需求,建立并維護(hù)專家及服務(wù)信息庫,并根據(jù)社會熱點或業(yè)務(wù)需求,主動定期推薦專家及客戶活動話題;
7.負(fù)責(zé)建立專家支持服務(wù)及專家培訓(xùn)系統(tǒng);
8.完成主管交辦的部門內(nèi)合同管理、預(yù)算等工作;
9.針對傳家精英俱樂部和傳家精英顧問兩個群體開發(fā)高凈值業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程;對接外部品牌、學(xué)校資源、名企資源,為公司精英外勤和內(nèi)勤設(shè)計、策劃及安排特色家族企業(yè)傳承游學(xué)項目;
10.策劃、組織年度“傳家會”客戶大型線下活動,確定年度傳家會主題,以提升品牌建設(shè);
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.擁有保險、法律、稅務(wù)方面專業(yè)知識,培訓(xùn)規(guī)劃能力及溝通能力強;
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);
3.3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上保險行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗;
4.良好的英語聽說讀寫能力。