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薪資面談?。?！ 一、崗位職責： 1、負責運營部日常工作管理。 2、根據公司發展狀況，制定運營部年度工作計劃。 3、負責運營部員工的培訓及考核。 4、編制運營部各工作崗位職責。 5、編制運營部各工作崗位工作流程。 6、熟練掌握并應用office辦公軟件，具備一定的報表處理和分析能力。 7、處理運營部異常事件。 8、協助完成總經理交待的其他事項。 9、對運作操盤進行統籌管理，對社會車輛進行合理調配，協助運營中心及司機解決突發事件并做好相關記錄。 10、對運輸成本進行有效控制，對運營成本和服務質量負責。較好的處理運營部異常事件。 11、負責城市運力資源拓展及整合運營工作，支撐業務快速發展對運作操盤進行統籌管理，對社會車輛進行合理調配，協助運營中心及司機解決突發事件并做好相關記錄。 12、對運輸成本進行有效控制，對運營成本和服務質量負責。較好的處理運營部異常事件。 13、負責城市運力資源拓展及整合運營工作，支撐業務快速發展。 二、任職要求： 1、本科以上學歷； 2、擁有豐富的物流項目執行經驗； 3、嫻熟運營數據分析工具和辦公軟件，具備良好的數據分析和問題解決能力。 4、熟悉物流運營與開發流程和物流相關法規，具備一定的組織和外部客戶協調能力。 5、具備良好的溝通和團隊合作精神，能有效組織團隊完成項目指標達成和客戶派發任務。 6、具備良好的團隊協作意識、溝通表達能力、組織協調能力和商務談判能力； 7、具備很強的敬業精神和責任感，能承受較大的工作壓力。